ISO 37301: por que sua organização deveria considerar uma certificação em compliance?

Mais do que conquistar um certificado, implementar a ISO 37301 significa transformar o compliance em um sistema de gestão capaz de identificar obrigações, avaliar riscos, estabelecer controles e demonstrar que a integridade realmente funciona na prática. Nos últimos anos, tenho acompanhado empresas interessadas em estruturar ou amadurecer seus programas de compliance e percebo que, quando […]

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Assédio eleitoral: o que o compliance de muitas organizações ainda faz “vista grossa”

Programas de integridade aprenderam a identificar corrupção, conflitos de interesses, assédio e retaliação, mas ainda podem silenciar diante de um risco que nasce justamente onde é mais difícil questionar: na manifestação política de quem possui poder sobre empregos, promoções e oportunidades. Imagine chegar ao trabalho e receber a informação de que, naquela tarde, um candidato […]

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Entre a independência e a autocensura: o dilema dos profissionais de compliance

Restrições à exposição, à participação em eventos e ao posicionamento profissional revelam uma fronteira delicada entre a proteção dos interesses da empresa e o excesso de controle sobre quem trabalha com integridade. Existe uma posição particularmente desconfortável dentro de algumas organizações: a de quem trabalha com compliance, controles, governança, riscos etc. O profissional é contratado […]

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Vida real: os dilemas do compliance nas empresas familiares

Empresas familiares podem ter códigos de ética, canais de denúncia e programas de compliance robustos, mas o verdadeiro teste de integridade começa quando as regras precisam alcançar quem tem o sobrenome, o patrimônio e o poder de decidir. Existe uma frase que já ouvi algumas vezes dentro de empresas e que, apesar de parecer simples, […]

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Integridade além do expediente: o dilema que ainda desafia o compliance corporativo

Empresas exigem que seus colaboradores vivam os valores institucionais, mas o que acontece quando uma conduta gravíssima ocorre fora do ambiente de trabalho? Até onde vai a vida privada e onde começa a responsabilidade ética? Ao longo dos últimos anos, tenho observado uma mudança importante na forma como as empresas tratam a integridade. Se antes […]

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Compliance, gestão de riscos e marcas: proteger uma empresa exige visão sistêmica

Para Rodolfo Magno Macedo, a proteção de uma organização precisa ser sistêmica, pois não basta preservar contratos e processos quando a operação permanece exposta a riscos de integridade, corrupção e perda de ativos intangíveis. O compliance ainda costuma ser associado às grandes empresas, aos contratos públicos e aos escândalos de corrupção que ocupam os noticiários, […]

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Da série: Controles que não controlam ninguém

Da placa que proíbe o celular no posto de gasolina ao software milionário que ninguém utiliza, a sociedade coleciona controles que sobreviveram ao seu próprio propósito. Existe uma característica muito curiosa na forma como nós, brasileiros, resolvemos os problemas: sempre que alguma falha aparece, nossa primeira reação quase nunca é entender por que ela aconteceu, […]

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Quando o apito perde a confiança: o que a Copa 2026 nos ensina sobre integridade no futebol

A controvérsia envolvendo Argentina e Egito mostra que a legitimidade da arbitragem depende não apenas da regra, mas da transparência e da integridade de todo o sistema. A Copa do Mundo de 2026 deixou claro que a arbitragem já não pode ser tratada apenas como uma questão técnica nem como uma autoridade acima de qualquer […]

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Compliance, lucro e vício: a contradição “ética” das bets no esporte

Legalizadas, patrocinadoras e economicamente relevantes, as apostas esportivas trazem uma questão importante: até onde vai a legalidade quando o produto pode gerar dano coletivo? Durante décadas, a indústria do tabaco patrocinou o esporte, ocupou espaços nobres na televisão, vestiu atletas, financiou eventos e construiu uma imagem socialmente aceita de um produto que, mais tarde, seria […]

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